从南京到武汉，再回归上海大本营，放肆玩游族网络2016校园招聘逐渐走向尾声，于10月22日来到本次征程的终点站——上海交通大学。值得注意的是，游族今年校招以“放肆玩”为主题，并且每一站的玩法都不一样，南京大学玩跨界，华中科技大学玩创新创业，上海同济大学玩乐趣，而最后一站玩的是导师。
游族放肆玩进交通大学
众所周知，导师制度是当前大多互联网企业所采取的人才培养方式，为大学生快速的职业化与明确自身未来发展方向提供专业的指导与建议，也为企业的发展培养了一大批优秀的员工，是企业人才培养体系中重要的一环。游族网络自然也将沿袭这一传统，但与以往不同的是，游族网络导师制度将全面升级，总裁与公司高管也将加入到导师队伍，为优秀毕业生的职业化保驾护航。
在宣讲上，游族校招团队除了介绍行业现状、企业发展、员工福利外，重点强调了企业的人才培养体系与晋升机制，因为在他们眼里，员工未来的发展才是毕业生更加关心的问题。这次导师制度的升级也是基于这方面的考虑，也希望毕业生能够在游族收获成功。
游族网络人力资源副总裁姜磊
游族网络人力资源副总裁姜磊对导师制度的升级十分认可，认为总裁与公司高管加入导师队伍将直接提升导师队伍的质量，能够在毕业生掌握基本工作本领的基础上，培养他们更多战略性的思维，让他们站在全局的角度看待问题，全方位提升自己。另外，导师作为毕业生的榜样，也是企业文化与精神的传递者，帮助毕业生找到归属感，快速融入企业。
一直以来，以创新型人才驱动的游族网络就十分注重员工的培养与成长，采用导师制的培养方式，提供与世界接轨、与个人能力挂钩的高薪福利，鼓励建立内部良性竞争环境，推动个人的进步与整个团队战斗力的提升，并启动20亿+U计划，一体化打造优秀团队与优秀项目，帮助员工实现他们的梦想。
88
0
标签：
获取行业资讯，分享行业开服信息和产业动态，敬请关注40407官方微信和40407官方微博。
