员工工作安排各项内容使用效果参考：
1.休假：每次休假时间为24小时，休假期间员工工资减半。另外，休假会使员工的忠诚增加和经验减少。
2.义工：
探望孤儿院：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-2，人品增加2-4
慰问老人院：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减0-1，人品增加1-3
参加红十字会：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-3，人品增加1，能力加1-3
参加交通协助：公众支持度增加0-2 ，员工忠诚度减1-3，人品增加1-3，能力加1-3
参加环保义工：公众支持度增加0-3，员工忠诚度减1-3，人品增加1-3，能力加1-3
3.派发传单：能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减1 店铺认知度+1-3
4.店铺装饰：能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2
5.电话拜访：能力+1-2 经验+1-2 店铺认知度+1-2
6.拜访客户：能力+0-3 经验+0-1认知度+1-4
7.社区活动：能力+1-2 经验+1-2 公众支持度减0-1 店铺认知度+1-2
以上数据只是大概数值.存在误差!欢迎增加数据!
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