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火影忍者ol组织战技巧及阵容分享

作者:佚名 来源:网络 发布时间:2015-02-16 14:58:36

火影忍者ol组织战技巧及阵容分享

黑の死神又和大家见面了,之前写了好多组织战阵容的帖子是为了给这次做一个铺垫。

首先我先简单的说一下组织战。

(老油条们可以自行跳过这一部分,是写给新手的)

刚才写了三篇攻略,先让我喝杯茶缓解一下压力。

组织战在每周的周三进行预选赛,周六进行决赛。

参赛资格:由组织首领或高层在组织NPC-忍界大战参谋处报名,要求组织最近三天累计活跃大于等于200

更详细的组织战介绍,请到组织NPC-忍界大战参谋处查看详细规则。

Tips:007邦德,也是战术的一种。这里楼主就不和你们进行讨论了,下面的组织战攻略都是建立在没有007的情况下。

预选赛攻略篇

预选赛有2轮,战力排名靠前的组织。根据大区的组织报名情况,如果报名组织数量不是太多,战力排名靠前的组织有一定几率轮空,直接获得6个战场的积分加上30分的额外获胜奖励就是69分。

各战场积分如下

预选赛中采取的积分制-最后两轮积分总和前8的组织进入决赛。

因为预选赛是采取积分制,所以唯一的目的就是分多的战场。

所有战力分配应该是以此从火之国依次排列,铁之国为低战力的战场。当然这只是常理。

在实力旗鼓相当的情况下,我们可以采取田忌赛马的战术。

举个例子,把低战放在火之国,然后最高战放在风之国依次类推。但是这样有一定的风险,因为火之国占的分数值最大。这10分有可能会帮助到你进决赛。

所以具体如何巧妙的运用田忌赛马的战术就看各位高层和首领了。

再者就是参赛人数不够的情况下,切记每个战场都要放人,因为对面可能采取填满前几个战场的情况。

预选赛的目的就是积分,各位首领以及高层的合理分配将带领自己的组织走向胜利。

预选赛为2轮,2轮全部完胜为138积分,积分满的队伍,就相当于拿到了决赛的门派。

因为楼主没有遇到过超过8个以上的组织都是138分,所以不清楚如果9个组织都是138分会怎么样了。(猜测是看谁打的更快)

决赛攻略篇

决赛采取的是淘汰制,输了就失去进入下一路的资格。

胜负的方式取决于双方的获胜战场加起来的累计积分,积分高的一方获胜。

因为到了决赛,一般实力差距都不会差的太多,这时候就要合理的运用战术了。

举个例子,第一种就是稳拿1,3,以及6号战场

积分就是10+7+3=20分

对方拿下2,4以及5号场

积分就是8+6+5=19分

1分的差从而取得胜利。

第二种,和预选赛一样采取田忌赛马的战术。

合理的分配参赛人员,阵容是关键。

配合!!!最重要的是配合,因为组织战采取的3V3的制度,不是单打独斗,不建议一个高战带俩个低战这种组合。

决赛,也是双方首领和高层的一种心理战,进行猜测。

废话说了不少,接下里是本贴的精华了。

阵容篇
火主——红莲之瞳

1. 》》》小南,畜生道阵容》》》

2.》》》三个火主爆破队,追求第一回合的高爆发阵容》》》

总体来说俩个阵容对配合的要求还是很高的,配合不好很容易打不出伤害,建议有着深厚羁绊的朋友之前可以试试!

土主——赤色岩拳

1.》》》双必胜修罗道阵容,建议2个土主配合一个雷主》》》

2.》》》土主佩恩队,(土豪阵容)》》》

第二个阵容我建议三个土主一起,或者一个土主来做辅助,进行打断和控制。

毕竟凑齐三只土豪不太容易!!

雷主——黑色之刃

1.》》》修罗道必胜阵容,建议配合俩个土主。不建议三个雷主一起》》》

跟攻略有一些出入,凯换成蝎,一闪换成雷光暗杀剑来进行配合收割。

2.》》》咒印队》》》

风主——疾风忍者

1.》》》女王2.0以及刷新流》》》

刷新流有很多种,大家可以在论坛首页找几个可以适用于组织战的阵容。

水主——碧蓝之牙

1.》》》水主鬼鲛阵容》》》

2.其他的一些养猪流,咒印队都是比较常见的 大家可以论坛自己找一下,过几天我会更新详细的攻略

组织战忍者选择

推荐忍者,只是一些单纯的个人建议,方便大家自己研究新的阵容。

1.群体瞬发奥义忍者,例如仙人自来也,鬼鲛。

2.带有复活,以及恢复能力的忍者,地狱道,千代婆婆。

3.瞬发打断,控制忍者。

4.非瞬发奥义,全阵营多体奥义忍者,例如天道,蝎。(需要队友的配合才放的出奥义)

5.小南配合畜生道,现在比较流行的百搭组织战阵容。

不推荐使用

1.脆皮忍者,例如白,水牢再不斩。

2.结界忍者,首先结界忍者奥义不是瞬发,而且普遍的比较脆皮。

3.单体辅助型忍者,例如小樱。

4.无输出的控制忍者,例如鹿丸,井野这种组合。

写给组织首领以及高层的话

接下来是组织战以外的题外话,没兴趣的玩家可以选择跳过哦!

大家都知道组织战获胜的首领有忍者の神的称号,当首领引以为豪带着的时候,一定不要想着这是自己的成功。

这个称号实际上是属于大家,我建议各位首领,每周在打完组织战发一封组织邮件,感谢一下大家。

礼包的分配确实是个让人头疼的问题,我个人建议-人人都有份。

采取根据组织战参赛次数,组织历史贡献,平时表现等多个因素,来分配礼包。

一个好的组织,离不开一个合格的管理以及积极配合的成员们。首领是主心骨,要记得平时多和成员沟通,多帮助组织里的小号。

组织才能好好发展哟~

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